共に成長する

成長する家族

Axelentでは、専門技術を伸ばすあらゆる機会が得られます。当社では「共に成長する」と呼んでいます。 Axelentは、安定して成長していくことに注力する真の起業家です。企業として成長するだけでなく、お客様やサプライヤーの成長と成功、ひいては社員の成長にも取り組んでいます。

Axelentでは誰もが成長の機会を感じられるはずです！

成長が鍵

Axelentの一員となると、成長し続ける家族の一員として、貴重な機会を得ることができます。当社は、社員が最大限に能力を発揮できるよう導き支える場所であり、人々や業界、社会全体にとって安全な環境を生み出す場所であり、また国境や大陸を越えて協力を惜しまない場所です。

Guillermo Magretti

Guillermo Magrettiはアルゼンチンで生まれ、スペインとバルセロナへの留学経験があります。法律を含む学問に長年励んだ後、2011年にゼネラルマネジメントのMBAを取得して大学を卒業しました。彼は、Axelentの社風を「組織とプロ意識の文化」と表現しています。

Axelent Academy

当社では、年に数回、新入社員にヒラーストープの本社に行ってもらいます。

そこでは、48時間かけて当社の歴史と考え方についてのすべてを学び、当社が何を作っているかも見てもらっています。

Emil Rask

2020年8月、Emil RaskはAxelentのSafe-Xの倉庫マネージャーとして新しい役職に就きました。ここでは、Axelentで素晴らしいキャリアパスをたどってきた彼についてご紹介します。彼は通算約6年間Axelentで働いており、最初の13か月は夕方に注文を選ぶ業務に携わっていました。「新しい倉庫の開発に開始から携わることになったのですが、開発開始段階から携わることができるということで、とても嬉しく思っています」

Marcel Darroch-Davies

「Axelentは社員に成長の機会を与えてくれます」Marcel Darroch-Daviesは、16歳の時、Axelent Ltd.でのインターンシップの申し出を受け入れるために、カレッジでの工学教育を休む選択をしました。2019年4月、彼はヒラーストープのSafe-XのMDとして新しい役職に就きました。当社の理念共に成長するによって実現したキャリアステップです。

建造物の強化

Axelentでは、職場を明るく楽しい活発な場所にすることが重要であると考えています。ヒラーストープにある本社には、Axelentの社員がサッカー、フロアボール、バドミントンをしたり、スピニングクラスに参加したり、サーキットトレーニングセッションを楽しんだりできるスポーツアリーナに加え、パデルコートもあります。皆で取り組むことの楽しさをこの動画でご覧ください。